Van uitkering naar werk
Voor de arbeidsdeelname is het belangrijk dat de opvang in Weert goed geregeld is. De toegankelijkheid moet maximaal zijn. D66 wil
ruimere en flexibelere regelingen voor kinderopvang.
Ook de gemeente dringt er bij organisaties voor kinderopvang en peuterspeelzaal op aan om de kosten niet verder te laten stijgen.
D66 wil het verschil tussen werk en uitkering vergroten. Ons motto is: beloon prestatie en deel de welvaart. Werken moet lonen. Een bijstandsuitkering kan als tussenstation naar werk of als vangnet als het echt niet anders kan.
Te vaak is het nu echter een eindstation. Diverse extraatjes, royaal verleende belastingkwijtscheldingen en toelagen zijn voor D66 niet acceptabel. Voor gehandicapten en chronisch zieken geldt vanzelfsprekend wel een ruimhartiger beleid.
D66 wil voortzetting van de actieve informatievoorziening over armoedebestrijding door de gemeente.
D66 wil dat de gemeente bij aanvragers van een bijstandsuitkering periodiek op bezoek moet gaan. Als informatieverstrekker, maar ook als middel om bijstandsfraude op te sporen. Daarnaast kan ook bijvoorbeeld schuldproblematiek of verslaving in een vroegtijdig stadium opgespoord worden.
Uitkeringsfraude moet hard bestraft worden. Het huidige opsporingsbeleid moet worden gecontinueerd en waar nodig worden aangescherpt. Strafkortingen moeten worden verhoogd en consequent worden toegepast.
Bij begeleidingstrajecten naar werk (reïntegratie) door externe bureaus maakt Weert zo veel mogelijk gebruik van het principe ‘no cure no pay’. Dit om dure en ineffectieve trajecten buiten de deur te houden.
Voordat reïntegratie plaatsvindt, beheerst de werknemer de Nederlandse taal op tenminste een basisniveau.
De armoedeval blijft een probleem. Wanneer we werk boven uitkering stellen, moet werken ook financieel lonen. Op dit moment leidt werken juist vaak tot achteruitgang in inkomen door het wegvallen van allerlei gunstige regelingen voor minima. D66 wil een rechtvaardig minimabeleid wat beperkt in omvang is. Het minimabeleid geldt tot 110% van de bijstandsnorm. De gemeente moet de kwijtscheldingsregeling voor gemeentelijke belastingen voor deze groep vereenvoudigen.
De Risse is, na jarenlang negatief in het nieuws te zijn geweest, nu in rustiger vaarwater terecht gekomen. Het grootste goed van deze organisatie zijn de werknemers van de Risse zelf. D66 is van mening dat de Risse een gezond evenwicht moet bereiken tussen haar sociale en maatschappelijke doelstelling enerzijds en het economisch resultaat van het bedrijf anderzijds.











word lid